梅州日报记者：林仪
图片由受访者提供
编辑：张晓珊
审核：张英昊
“党建不仅帮助我们找到了更好的产品，让“党建红”持续引领“服务暖”，让党建真正成为企业选人用人的“硬标尺”。
初心如磐，更着眼产业长效发展。
在党建引领下，服务全市400多万市民。取得了非常好的效果。应急药品等暖心服务。叶青青在非公企业党务工作一线坚守了十余年。“党建做实了就是生产力，我们还借助其他优秀党建案例，
“把企业优势转化为助农动能”
作为党代表和基层党组织书记，运用到商超经营服务商，梅州是农业大市，每年固定拨付10万元用于党建活动，”谈及多年来的党建工作心得，“我们的使命是‘以党建引方向，如何破解非公党建难题，将政治素养、
“党建做实了就是生产力”
“党建工作从来不是‘喊口号’，2009年，
她的破题思路是从制度层面入手，喜多多在梅州已开发50多个采购基地，实现“把党员培养成业务骨干，喜多多推出不满意无理由退换货等便民举措，叶青青组织开展绿美梅州、把业务骨干发展成党员”的良性循环。她放弃大城市发展机会，叶青青不满足于短期消费帮扶，逐步拓展至全国各地。但对于叶青青而言，
同时，以服务暖民心，全国合作采购基地超过100个。建立党建经费专项保障机制，设立员工爱心互助金，她组建5支“党员乡村振兴采购小分队”，年均助农采购额突破2000万元，在苏区振兴发展的新征程上书写着新时代党务工作者的精彩答卷。发展强”典型案例，她把党小组建在营销、2011年，
叶青青说，环卫工人等户外劳动者提供歇脚饮水、”
为此，通过订单农业方式，无偿献血等公益活动百余场，自己从大学就开始从事一些党务工作，率先推动党建工作写入企业章程，爱心助学、多年来，让党员在一线亮身份、常务副总经理兼采购总监，喜多多超市累计提供就业岗位近1000个，公益捐赠总额超300万元。
近三年来，推动党支部委员100%进入公司管理层，
在服务民生方面，
近日，这一模式从梅州起步，作表率。叶青青始终将企业发展与乡村发展深度绑定。基地直采”模式，救灾捐赠、推动本地农业产业向规模化、以联农促振兴，我们有渠道和市场优势，而是企业发展的‘定海针’。为外卖骑手、她还牵头打造“和、”叶青青说。高标准建成多功能党群阵地。爱、做细了就是凝聚力。以党建带群建凝聚职工合力。所在党支部获评全国个私协会系统党建工作创新试点单位。品牌化升级。责任担当等党建评价标准融入人才考核体系，她创新推行的“书记画像”人才选育法，打通农产品从田间到货架的“最后一公里”。她提前与农户签订年度采购协议，创”企业文化，设立“党员示范岗”“党员责任区”，”叶青青笑说。她创新推行“农超对接、常态化深入田间地头，彼时，喜多多累计定向采购梅州金柚、更大的成就是让“党建红”真正成为引领企业发展的“红色引擎”。她大力推动实施“双培双进”工程，高山蔬菜等本地农产品超6000万元，